А взять он его решил, так как слышал о дружном коллективе предприятия и созданных там хороших условиях для работы.

Теперь ему предстоит отработать в гомсельмашевском сельхозпредприятии три года. Молодой бухгалтер начисляет заработную плату, ведёт учёт скота. Он проживает в служебном жилье, из оплаты — только коммунальные услуги. Тимофей говорит, что у него есть мотивация задержаться в хозяйстве после отработки:

— Рад вернуться в знакомые мне места. Поступление на бюджет планировал долго. Знал, что хочу работать недалеко от дома. Коллеги и руководство мне оказывают необходимую помощь. Если бы не они, то вряд ли бы чувствовал себя здесь комфортно. Приятно, что нам, молодым специалистам, делают надбавку к заработной плате. А в начале трудового пути выплачивают премию. Подобные шаги мотивируют хорошо работать.

Фото с сайта газеты «Авангард».